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人民大会堂选招工作人员

新闻来源:   阅读量:   发布时间:2022-03-22   

一、选招岗位及人数

1.服务处:前台服务员15名左右(男女各半)

2.技术处:调音员、计算机维护员共4名(男)

3.财务处:结账员2名(男女均可)

二、选招人员条件

1.专业范围:一般从将于2022年或2023年毕业的大专(高职)、中专(职高)学历层次在校学生中选招。服务员专业不限,空乘服务、酒店服务、高铁服务、旅游服务与管理等相关服务专业优先;调音员、计算机维护员要求音响、扩录音、计算机、电子信息类相关专业;结账员要求会计、财务专业。

2.本人历史清楚,政治可靠,思想进步,品德优良,组织纪律性强,热爱本岗位工作。

3.仪表端庄,举止大方,口齿清楚,思维敏捷。

4.身高:男1.77米以上,女1.67米以上;视力:双眼裸视0.6以上。

5.身体健康,无慢性病、皮肤病和其它传染性疾病,无不良嗜好,规定体检项目合格。

6.政治审查合格。重点审查本人和直系亲属(父母、兄弟、姐妹)政治表现、有无重大政治历史问题、有无受过党纪政务处分、是否正在接受组织调查或立案审查、是否参加过邪教组织及反动组织等情况,现实表现良好。本人和直系亲属要有公安部门出具的无犯罪记录证明和所在学校(单位)出具的现实表现材料。

三、用工待遇

1.人员确定后先安排不超过一年期的实习培训(至20236)。实习期间免费提供食宿和工作服,实习补贴前六个月2500/月,满六个月后2800/月。

2.学生实习培训期满,根据个人表现和工作需要,择优转为合同工,签订3至6年期限劳动合同,享受合同工工资福利和“五险一金”等待遇(月均收入第一年5000元以上,第二年7000元以上,并逐年递增)。

3.劳动合同期满后,一般终止合同进入社会二次择业。个人表现优秀、工作需要的,可以延长劳动合同,对表现突出、有培养潜质的可考察留用为事业编制正式工。

4.学生体检费、实习到京交通费由人民大会堂管理局承担。

5.实习生由校方和人民大会堂管理局共同管理,实习期间应遵守有关规章制度和实习纪律,如出现违章违纪或擅自离岗等情况,将终止实习退回学校,不出具实习鉴定。

6.学生实习期间,参照同岗位职工安排工作和休息休假,有关考试、取证等事项,请校方根据实际情况,尽量集中安排在实习开始前或结束后,以保证学生实习的连续性。

四、工作要求

请有意愿的同学,填写《意向参加人民大会堂选招工作学生信息统计表》(附件),3月28日前将统计表电子版发送至邮箱:791458703@qq.com

联系人张璞 18630188817


附件:向参加人民大会堂选招工作学生信息统计表


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