一、选招岗位及人数

1.服务处：前台服务员15名左右（男女各半）

2.技术处：调音员、计算机维护员共4名（男）

3.财务处：结账员2名（男女均可）

二、选招人员条件

1.专业范围：一般从将于2022年或2023年毕业的大专（高职）、中专（职高）学历层次在校学生中选招。服务员专业不限，空乘服务、酒店服务、高铁服务、旅游服务与管理等相关服务专业优先；调音员、计算机维护员要求音响、扩录音、计算机、电子信息类相关专业；结账员要求会计、财务专业。

2.本人历史清楚，政治可靠，思想进步，品德优良，组织纪律性强，热爱本岗位工作。

3.仪表端庄，举止大方，口齿清楚，思维敏捷。

4.身高：男1.77米以上，女1.67米以上；视力：双眼裸视0.6以上。

5.身体健康，无慢性病、皮肤病和其它传染性疾病，无不良嗜好，规定体检项目合格。

6.政治审查合格。重点审查本人和直系亲属（父母、兄弟、姐妹）政治表现、有无重大政治历史问题、有无受过党纪政务处分、是否正在接受组织调查或立案审查、是否参加过邪教组织及反动组织等情况，现实表现良好。本人和直系亲属要有公安部门出具的无犯罪记录证明和所在学校（单位）出具的现实表现材料。

三、用工待遇

1.人员确定后先安排不超过一年期的实习培训（至2023年6月）。实习期间免费提供食宿和工作服，实习补贴前六个月2500元/月，满六个月后2800元/月。

2.学生实习培训期满，根据个人表现和工作需要，择优转为合同工，签订3至6年期限劳动合同，享受合同工工资福利和“五险一金”等待遇（月均收入第一年5000元以上，第二年7000元以上，并逐年递增）。

3.劳动合同期满后，一般终止合同进入社会二次择业。个人表现优秀、工作需要的，可以延长劳动合同，对表现突出、有培养潜质的可考察留用为事业编制正式工。

4.学生体检费、实习到京交通费由人民大会堂管理局承担。

5.实习生由校方和人民大会堂管理局共同管理，实习期间应遵守有关规章制度和实习纪律，如出现违章违纪或擅自离岗等情况，将终止实习退回学校，不出具实习鉴定。

6.学生实习期间，参照同岗位职工安排工作和休息休假，有关考试、取证等事项，请校方根据实际情况，尽量集中安排在实习开始前或结束后，以保证学生实习的连续性。

四、工作要求

请有意愿的同学，填写《意向参加人民大会堂选招工作学生信息统计表》（附件），3月28日前将统计表电子版发送至邮箱：791458703@qq.com。

联系人：张璞 18630188817

附件：向参加人民大会堂选招工作学生信息统计表